শিরোনাম

এমডি-ডিএমডি নিয়োগে পরিচালনা পর্ষদের ক্ষমতা থাকছে না

নিজস্ব প্রতিবেদক  |  ২১:০৫, আগস্ট ১৬, ২০১৯

রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) ও উপব্যবস্থাপনা পরিচালকের (ডিএমডি) নিয়োগ, পদোন্নতি ও পদায়নের ক্ষমতা আর পরিচালনা পর্ষদের হাতে থাকছে না। এখন থেকে পদোন্নতি হবে প্রতিযোগিতার ভিত্তিতে।

জানা গেছে, অর্থমন্ত্রীর নেতৃত্বে গঠিত একটি কমিটি এসব পদে আগ্রহীদের সাক্ষাৎকার নিয়ে তালিকা চূড়ান্ত করবে। কমিটির সুপারিশসহ এ তালিকা প্রধানমন্ত্রীর কাছে পাঠানো হবে। তার অনুমোদনের পর পদোন্নতি বা পদায়ন চূড়ান্ত হবে।

সরকারি ব্যাংকের এমডি, ডিএমডি ও ব্যবস্থাপক নিয়োগ, পদোন্নতি ও পদায়ন সংক্রান্ত একটি নীতিমালা সম্প্রতি আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হয়েছে। ব্যাংক কোম্পানি আইনে এমডি নিয়োগ বা পদায়নের আগে কেন্দ্রীয় ব্যাংকের অনুমোদন নেওয়ার বাধ্যবাধকতা থাকলেও এ নীতিমালায় সে বিষয়েও কিছু বলা হয়নি।

অন্যদিকে ডিএমডির ক্ষেত্রে সাক্ষাৎকারের পাশাপাশি একশ’ নম্বরের ভিত্তিতে মূল্যায়ন করা হবে।

নীতিমালায় বলা হয়েছে, এমডি ও ডিএমডি নিয়োগে আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের গঠিত অর্থমন্ত্রীর নেতৃত্বাধীন কমিটি জ্যেষ্ঠতার ভিত্তিতে সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকবে।

অন্যদিকে জিএম নিয়োগ ও পদোন্নতির জন্য গভর্নরের নেতৃত্বে আলাদা চার সদস্যের কমিটি গঠন করা হবে।

এএস/আরআর

এ বিভাগের অন্যান্য সংবাদ


সর্বশেষ
সর্বাধিক পঠিত